停工留薪期限是多长时间
遂昌法律咨询
2025-03-16
停工留薪期一般不超过十二个月。根据《工伤保险条例》，具体期限由市级劳动能力鉴定委员会确定。若未及时处理，可能导致工伤职工权益受损，无法获得应有的停工留薪待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期需鉴定。操作：1. 向市级劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请；2. 根据鉴定结果确定停工留薪期限；3. 特殊情况需延长时，再次申请鉴定并等待确认。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期的处理方式主要是依据鉴定确定期限。应先向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，根据鉴定结果确定停工留薪期。若情况特殊需延长，也应再次申请鉴定确认。
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