某某上班没签合同工资怎么办

未签合同仍可索要工资。依据《劳动合同法》，需证明事实劳动关系后，向劳动仲裁委申请仲裁或投诉劳动监察机构。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。
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没签合同可索要工资。操作：1. 收集事实劳动关系证据，如工作记录、聊天记录等；2. 与老板协商，要求支付工资；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。