不经过员工同意调动岗位合法吗

遂昌法律咨询 2025-03-24
单位不经劳动者本人的同意就调动其工作部门的,一般不合法。调动工作部分属于 变更劳动合同 的行为,要由单位与劳动者协商一致,单位擅自变更的,一般不对劳动者产生法律效力。
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
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你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。

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