离职拖欠工资仲裁流程

遂昌法律咨询 2025-03-25
拖欠工资可申请仲裁,需提交仲裁协议等文件。《中华人民共和国仲裁法》规定,应递交仲裁协议、申请书及副本,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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处理拖欠工资,常见方式为仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本,仲裁相对快捷且成本较低,适合多数情况;诉讼则适用于复杂或仲裁未解决案件。
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离职拖欠工资,可仲裁解决。操作如下:1. 准备仲裁协议、申请书及副本;2. 向仲裁委员会提交材料并等待受理;3. 受理后参加庭审,等待裁决。若未受理,可考虑诉讼途径。

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