理发店工作超半年但未签劳动合同，能否要求支

可以要求支付双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，超半年未签已违法。不及时处理，可能导致权益持续受损，无法获得应有的工资保障和补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若理发店拒绝支付，建议首选劳动仲裁，以确保权益得到法律保障；也可先尝试与理发店协商，看是否能达成和解，更快速解决问题。
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可以要求双倍工资。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.与理发店沟通，要求支付双倍工资；3.若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。