劳动仲裁后不服，需要准备哪些材料？

劳动仲裁后不服起诉需准备起诉状、主体资格证明等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》，起诉必须提交仲裁裁决书、送达回证等，以证明仲裁前置程序。未及时起诉，可能导致仲裁裁决生效，丧失诉讼权利，影响权益维护。
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劳动仲裁后不服可起诉。具体操作：1.撰写起诉状，明确诉讼请求和事实理由；2.收集身份证明、企业信息等主体资格材料；3.整理仲裁裁决书、送达回证等仲裁材料；4.如有新证据，一并提交；5.前往法院立案窗口提交材料，办理立案手续。
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劳动仲裁后不服，常见处理方式是准备材料起诉。选择起诉时，应确保材料齐全，特别是仲裁裁决书及送达证明，以符合法院立案要求。