我司是造价公司，员工因项目问题导致咨询费被
遂昌法律咨询
2025-03-13
员工造成公司损失应赔偿。依据《工资支付暂行规定》，员工需按实际损失赔偿，赔偿可从工资中扣除，但每月不超工资的20%。不及时处理可能导致损失扩大，影响公司运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工致损需处理。操作如下：1. 明确损失数额，与员工沟通协商赔偿；2. 依《劳动合同》约定处理，扣除工资需合法；3. 若协商无果，可寻求法律途径解决纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工造成损失常见方式为要求赔偿或按合同约定处理。选择方式时，应考虑损失大小、员工责任及合同具体条款，确保合法合规且公平合理。
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