员工车祸身亡用人单位补偿怎么算

员工车祸身亡，用人单位需依法补偿。依据《工伤保险条例》，近亲属可领丧葬补助金、抚恤金及工亡补助金。未及时处理，将影响家属权益，甚至引发法律纠纷。
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车祸身亡补偿，分情况处理：1. 若员工已参加工伤保险，则按《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付补偿金。2. 若未参保，用人单位需与家属协商补偿事宜，可参考《工伤保险条例》中的补偿标准。3. 协商不成，建议家属通过法律途径维权，确保合法权益得到保障。
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员工车祸身亡，常见处理方式为协商或诉讼。应先与家属协商，依据《工伤保险条例》确定补偿标准；协商不成，可通过法律途径解决，确保双方权益。