公司因战略调整辞退员工，赔偿金额如何确定？
遂昌法律咨询
2025-04-07
公司违法辞退员工需支付赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需付二倍经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退需谨慎。操作方式：1.合法辞退需依据合同或法律；2.违法辞退需支付二倍赔偿；3.协商不成可申请劳动仲裁；4.仲裁不服可提起诉讼。
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