56岁了但社保没缴够15年，能否选择一次性缴纳？

一般情况下，不能一次性缴纳剩余年限的社保。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，通常不允许一次性补缴以规避长期缴费的制度设计。具体能否补缴及补缴政策，需依据当地社保局的规定。提醒：若当地社保局明确拒绝一次性补缴，且你即将达到退休年龄，此时问题较为严重，应及时咨询专业律师或社保顾问，寻求合法合规的解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式有两种：一是延长缴费年限，直至满足十五年要求；二是考虑转为城乡居民养老保险，根据当地政策可能允许一次性补缴。选择建议：若你身体健康，预期寿命较长，且希望享受较高的养老金待遇，建议选择延长缴费年限。若你即将达到退休年龄，且对养老金待遇要求不高，可考虑转为城乡居民养老保险并了解一次性补缴政策。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.延长缴费年限：继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。期间需关注社保局通知，确保缴费记录准确无误。2.转为城乡居民养老保险：向当地社保局咨询城乡居民养老保险政策，了解一次性补缴的具体条件和金额。若符合条件，按社保局要求准备相关材料，办理一次性补缴手续。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如企业欠缴、政策调整等）导致社保缴费年限不足，可向社保局申请特殊处理，提供相应证明材料，争取合法权益。在此过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。