辞职当天公司以旷工理由扣除我的工资,我该怎

遂昌法律咨询 2025-04-12
公司无权以旷工理由随意扣工资。依据《劳动法》,旷工可扣相应报酬,但不可滥扣。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量。
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可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁处理。选择方式需视具体情况而定,若希望快速解决且双方有协商余地,可先尝试与公司沟通;若无果或问题严重,则考虑法律途径。
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公司扣工资可维权。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资条等;2.尝试与公司沟通,要求合理解释扣款原因;3.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提交证据;4.或直接申请劳动仲裁,通过法律程序维权。
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