公司在我不知情的情况下改变计薪方式，我该如

公司无权擅自改变计薪方式，应协商一致。依据《劳动合同法》，公司变更合同需与劳动者协商。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资减少等。
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对公司擅自改变计薪方式，可先与公司沟通协商，要求恢复原状或补偿。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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公司擅改计薪需应对。操作如下：1.与公司人事沟通，表达不满并要求解释；2.收集证据，如工资条、合同等；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。