美容院上班没签劳动合同,辞职要提前多久说?

遂昌法律咨询 2025-04-19
没有劳动合同辞职需提前一个月。依据《劳动合同法》,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,否则可能影响个人权益及后续就业。
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常见处理方式为提前书面通知或协商解决。若处于试用期则提前三日,非试用期则提前一个月书面通知用人单位;也可与用人单位协商,达成双方同意的辞职条件。
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辞职需提前通知。试用期提前3天,非试用期提前30天书面通知用人单位;或双方协商同意即可辞职。具体操作:书写辞职信,明确离职时间,递交给用人单位并保留副本。
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