劳务合同期内辞职，我该怎么做？

您可以先与用人单位协商，协商不成可提前三十日书面通知解除合同。若不处理，根据《劳动合同法》，您可能面临合同无法解除及薪资损失风险。《劳动合同法》规定员工有权在特定条件下解除合同，用人单位需配合。拒绝批准辞职可能导致合同争议及法律纠纷。
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针对不同情况处理方式如下：1.若用人单位态度友好，可首先尝试协商，达成一致后离职。2.若协商无果，按照《劳动合同法》规定，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。3.若遇用人单位拒绝或产生纠纷，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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处理此问题常见方式有协商、提前通知解除合同及申请仲裁。首先应尝试与用人单位友好协商；若不成，则按法律规定提前三十日书面通知单位解除合同；若仍有争议，可申请仲裁。选择方式时应考虑效率与合法性，优先协商，其次依法通知，最后考虑仲裁。