我在XX辅助性单位作为劳务派遣工工作了9年,可

遂昌法律咨询 2025-03-12
您是否能转正需依据具体条件判断。根据《劳动合同法》及相关规定,转正需满足一定条件,如连续签订两次劳务派遣合同等。若不满足条件,可能无法转正,影响职业发展及权益保障。
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劳务派遣能否转正需具体分析。操作如下:首先确认是否符合转正条件,如合同次数、岗位、考核等;若符合,向用工单位提出转正申请;若不符合,可努力提升自我,争取符合条件的机会,或考虑换岗、跳槽等其他发展路径。
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劳务派遣转正方式多样,需结合个人情况选择。如符合转正条件,可与用工单位协商转正;若不符合,可考虑提升技能或寻求其他职业发展路径。选择时需综合考虑个人职业发展及市场需求。

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